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23
septembre
2019 N° 5527/
26924
FRANCE - FIL INFO FEMMES © - L'égalité professionnelle des femmes et des hommes dans l'entreprise :
Depuis le 1er septembre 2019, les entreprises de plus de 250 salariés ont l'obligation de publier leur Index de l'égalité professionnelle et celles d'au moins 50 salariés ont jusqu'au 1er mars 2020. L'Index de l'égalité professionnelle permet de comparer la situation des femmes et des hommes, sur 100 points, à partir de 5 indicateurs : L'écart de rémunération femmes-hommes ; L'écart de répartition des augmentations individuelles ; L'écart de répartition des promotions ; Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité ; La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations. NDLR. Le ministère du Travail a mis en ligne un simulateur pour aider les entreprises à calculer leur Index, ainsi que la liste des référents régionaux. SOURCE : FIL-INFO-FRANCE ®
https://fil-info-france.com
; Premier quotidien international francophone indépendant et participatif ; ISSN 1634-4979 © / ISSN 1638-1572 © ; Reproduction interdite : Tous droits de propriété industrielle et intellectuelle réservés.
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"Il faut que la voix des hommes sans voix empêche les puissants de dormir" Abbé Pierre
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