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Offre n° 2
De notre correspondant, Michel
PALUD
Fin de la grève aux brasseries
Kronenbourg - 10 juin 2007
Alors que la paralysie de l'usine des Brasseries
Kronenbourg à Obernai (K2) sétait
poursuivie mercredi 6 juin 2007, un protocole de
fin de conflit a été signé vendredi matin. La
direction comptabilisait mercredi 50% de
grévistes, en affirmant que la production se
faisait normalement, mais reconnaissait cependant
un arrêt presque total du conditionnement.
Lors d'une réunion avec les syndicats mardi 7
dans laprès-midi, la direction de la
brasserie avait proposé de limiter à 48 heures
annuelles le volume des heures supplémentaires
obligatoires et d'accorder une prime
exceptionnelle de fin de saison « si les
objectifs sont atteints ».
Ces propositions avaient dabord été
rejetées par les grévistes. La reprise du
travail a finalement été votée à l'unanimité
tard jeudi soir, à l'issue d'une réunion avec
la direction qualifiée « de pas facile » par
les syndicats.
L'accord signé entre les deux parties prévoit
l'arrêt du « non-volontariat » pour les heures
supplémentaires et l'amélioration des
conditions de travail par une trentaine
d'embauches de contrats-jeunes.
Les grévistes, qui demandaient également une
augmentation salariale de 200 euros par mois pour
tenir compte des gains de productivité,
obtiennent à la place une prime exceptionnelle
de 1 500 euros, sans condition dattribution.
La direction envisage par ailleurs dorganiser
des « réunions d'expression » dans les
différents services de lentreprise pour
régler les problèmes latents.
Le travail a repris officiellement sur le site
depuis 05h00 vendredi matin. Seul site de
production en France après la fermeture l'an
dernier de lusine de Champigneulles, K2
avait récupéré dans l'opération une capacité
de 1,4 million d'hectolitres supplémentaires
ainsi que 70 salariés.
La direction soulignait en début de conflit le
caractère préjudiciable pour lentreprise
de ce mouvement social, alors que lusine
tourne à plein régime en raison, notamment, de
conditions climatiques particulièrement
favorables.
Michel PALUD
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Offre n° 3
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