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Offre n° 1
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RDC
: Recrutement des futurs
responsables des
entreprises de
l’Etat - 22 juin
2007
La ministre du
Portefeuille congolais,
madame Jeannine Mabunda
Lioki Mundiayi, a lancé
dernièrement, une offre
d’emploi, concernant
le recrutement des futurs
responsables des
entreprises de
l’Etat. Une
nouveauté du genre au
Congo-Kinshasa et
pourquoi pas au monde
car, il n’est pas
coutume que les
responsables des
entreprises soient
nommés sur base
d’un concours.
On sait au moins que dans
les pays communistes, on
procédait à
l’élection au sein
de l’entreprise,
pour désigner les hauts
dirigeants de celle-ci.
Pour le reste, la mode
reste la nomination
assortie des critères
objectifs ou subjectifs,
selon le cas.
Au Congo Démocratique,
en cette période
post-conflit et après
l’expérience
démocratique (sic) des
élections organisées
l’année dernière,
le respect des textes
légaux est resté lettre
morte de la part des
élus (resic) d’hier
comme nous avons eu
toujours à le
démontrer. N’est-ce
pas qu’on vit
toujours des dérogations
des textes comme si on se
trouvait sous un régime
dictatorial qui impose
ses vues à volonté,
quitte au peuple de
s’y accommoder.
En effet, après le
moratoire adopter par
l’assemblée
Nationale congolaise sur
la question de
nationalité, le
Gouvernement congolais
que dirige le Premier
Ministre Antoine Gizenga
vient, une fois de plus,
de violer la Constitution
de la 3ème République
qui, en son article 7 de
la loi N°78-002 du 06
janvier 1978 portant
dispositions générales
applicables aux
entreprises publiques
telles que modifiée et
complétée à ce jour
par l’article 81 de
la Constitution de la
République, reconnait au
seul Président de la
République, le droit de
nommer et de relever les
mandataires publics de
l’Etat, entendez,
les dirigeants des
entreprises et autres
organismes publics
relevant du portefeuille
de l’Etat.
Voilà pourquoi, les
observateurs ne
comprennent pas pourquoi
le Premier Ministre
Gizenga cherche une
nouvelle solution là où
le législateur a déjà
tranché ? Même la loi
de 1978 sur les
entreprises publiques
contredit bien Gizenga à
ce sujet.
L’opinion voit dans
cette démarche, une voie
pour les organisateurs et
autres personnes
influentes d’y
mettre du leur dans la
sauce et craignent avec
raison que l’on ne
retrouve cousins, neveux,
beaux-frères, amis...
venus de tous les
horizons pour satisfaire
ceux qui ont la charge
d’organiser le
fameux concours.
L’Etat propriétaire
de ces entreprises
évolue sous un régime
régit par les textes de
lois. Pourquoi alors
veut-on inventer la roue
de l’histoire au
Congo-Kinshasa ? On veut
la démocratie en même
temps son contraire ? Le
cas des entreprises
publiques ne souffre pas
d’un vide juridique.
Gizenga et son Ministre
de Portefeuille ont
beaucoup des dossiers
importants à traiter et
ils doivent cesser de
distraire les gens avec
des choses ridicules.
Le fameux concours de
recrutement des
mandataires de
l’Etat pour diriger
les entreprises publiques
ressemble, aux yeux de
plusieurs Congolais, à
une cabale boutiquée par
le Président Joseph
KABILA et son Premier
Ministre Antoine GIZENGA
pour flouer les autres
partenaires politiques
qui ont droit au partage
du gâteau mais que le
duo veut écarter
malignement.
Tout le monde connait
bien la complicité
qu’il y a entre
Kabila et Gizenga au
Congo-Kinshasa et leur
cabale est loin de passer
dans les cercles
politiques où les
boucliers sont depuis
levés au risque de
fragiliser la coalition
gouvernementale.
Dossier à suivre.
Richard KABAMBA
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